freee人事労務って何ができるの?やりたいこと別、最適プラン選択方法

freee人事労務を使うことで、顧問先・会計事務所共に労務関係の業務を効率化することができます。freee人事労務でできることと、プランの選択方法をご紹介します。

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更新日時:2024/11/13 14:16

人事労務のメイン機能3選

freee人事労務の大きな機能は勤怠・給与計算・年末調整の3つです。3つの業務をfreee人事労務で行うことで、ワンストップで労務関係の処理をすることが可能です。数値の計算やデータの転記作業が不要になります。

①勤怠管理機能で勤務時間の計算 → ②勤怠から連動された労働時間を元に給与計算 → ③給与計算から連動された給与データを元に年末調整


勤怠管理

何ができる?

  • 従業員は場所・機器にとらわれず様々な形で打刻が可能
  • 打刻情報から勤務時間を自動計算

メリット

  • ​給与計算と勤怠が連動!勤怠時間の計算不要!
  • スマホなど外出先でも打刻可能!

導入ステップはこちら

給与計算

何ができる?

  • 給与計算・給与明細発行
  • 社会保険関連の書類作成

メリット

  • freee会計との仕訳連携可能!
  • 法令改正に即座に対応!

年末調整

何ができる?

  • web上で年末調整作業が完結
  • freee申告も導入していれば申告まで一気通貫

メリット

  • クラウド型なので紙のやりとり必要無し!
  • 転記作業が大きく減ることによって工数削減!

ここまで楽になる!freee人事労務を使った年末調整の具体的な流れはこちら

対応するプランを確認しよう

各機能に対応する機能は次の通り。給与計算だけ、年末調整だけといった機能別の導入も可能!

プラン
勤怠
打刻
給与
計算
年末
調整
顧問先が
freeeで
電子申告
アドバイザーが
freeeで
電子申告
ミニマム
〇※1
〇※1
◎※2
スターター
◎※2
スタンダード
◎※2

※1 従業員による分散入力は不可。
※2 アドバイザーでfreee申告の契約必要 →お問い合わせはこちら
※ この表は主要な機能のプランによる違いを表現したものです。詳しいプラン別機能一覧はこちらのヘルプページをご確認ください。

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